Fónagy: a béremeléssel érezhetően csökkent az állami szférában a fluktuáció
Budapest, 2018. február 9., péntek (MTI) - Az állami vállalatoknál végrehajtott bérintézkedések egyik legjelentősebb célja az volt, hogy az állami cégek munkaerőpiaci versenystátuszát erősítse - mondta Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) parlamenti államtitkára pénteken az M1 aktuális csatornának.
A tárcához tartozó állami vállalatok a tavaly tavasszal
megkötött hároméves bérmegállapodás alapján januártól átlagosan
10-12 százalékos béremelést kapnak, az emelés idén több mint 107
ezer munkavállalót érint.
2017-2019-ben átlagosan 30 százalékos bérfejlesztést hajtanak
végre a nagyobbrészt közszolgáltatásokat ellátó állami
vállalatoknál. A kormány erre a célra mintegy 110 milliárd forintos
keretet hagyott jóvá, ebből 2017-re 40 milliárd forintot, erre az
évre pedig 46 milliárdot.
Az államtitkár elmondta: az egész gazdaság jelentős
munkaerőhiánnyal küzd, a béremelések célja a legfrekventáltabb
helyeken a munkaerő megtartása, illetve létszámának növelése volt.
A béremelések a több mint 107 ezer családnak a mindennapi
életében is jelentős változást hoznak. A béremelések eredménye már
látszik, a hiányszakmákban tapasztalható markáns elvándorlás
érezhetően lassult - tette hozzá.