Tállai András: a NAV dolgozói már megkapták első, emelt összegű fizetésüket
Budapest, 2018. február 11., vasárnap (MTI) - Az életpályamodell újabb, 15 százalékos fizetésemelést biztosít a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) dolgozóinak, az adóhatóság munkatársai már megkapták emelt összegű fizetésüket - mondta Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára az MTI-nek.
Kiemelte, hogy az életpályamodell által biztosított
fizetésemelés a költségvetési bevételek 95 százalékáért felelős
hivatalnál elkerülhetetlen volt. A NAV életpályamodellje egyedülálló
a közszolgálatban, nem tesz különbséget a civil és a hivatásos
állomány között - hangsúlyozta Tállai András. Hozzátette, az
életpályamodell speciális abban is, hogy a jogviszonyban eltöltött
időn túl, annál nagyobb mértékben díjazza a kiemelkedő
teljesítményt, a nagyobb felelősségvállalást, a nagyobb önállóságot
és a szakmai fejlődést. Ezért a magasabb besorolású munkakörbe
történő előlépésre kizárólag az érintett képzettsége, képessége,
kompetenciái alapján van lehetőség.
A nagyobb felelősséggel és kockázatvállalással járó
munkakörökben dolgozók közszolgálati pótlékot kapnak. A bűnelkövetők
elfogásában is közreműködő speciális bevetési járőrök például 450
százalékos közszolgálati pótlékra jogosultak, a revizoroknak 200
százalékos mértékű pótlék jár - ismertette az államtitkár.
Az új bérezési rendszer elismeri a kockázatos munkakört és a
több éves tapasztalatot, Tállai András példaként említette, hogy
majdnem kétszer annyit - 350 ezer forintot - vihetnek haza most a
határnál 15 éve szolgálatot teljesítő pénzügyőr járőrök, mint
amennyit 2016 júniusában kerestek.
Az államtitkár felidézte azt is, hogy az életpályamodell
keretében 2016. július elsejétől 30 százalékkal, 2017. január
1-jétől 5 százalékkal emelkedett a hivatal dolgozóinak fizetése.